Le contenu de cette page nécessite une version plus récente d’Adobe Flash Player.

Obtenir le lecteur Adobe Flash

OMNIA RH

Conseil en recrutement et ressources humaines

Notre approche

Chaque mission de recrutement traitée par notre cabinet fait au préalable l’objet d’un échange approfondi avec le dirigeant et le responsable hiérarchique du futur collaborateur. OMNIA RH prend en compte d’une part les spécificités de l’entreprise (son fonctionnement, son environnement économique et son organisation) et d’autre part les caractéristiques du poste afin de définir précisément son contenu et de cibler  le profil recherché.

Ces éléments constituent la base de notre recherche et déterminent les moyens et outils que nous allons  mettre en place. 
Chaque candidature est étudiée par un consultant spécialisé et fait l'objet d'un accusé réception systématique vous indiquant que votre dossier est à l'étude.

Les entretiens avec le Consultant sont des moments privilégiés du processus de recrutement, car ils permettent d’évaluer vos compétences et l’adéquation de vos attentes avec celles de l’Entreprise.

Pour valider vos motivations et vos acquis d’expérience, nous réalisons les tests adaptés pour le profil recherché : maîtrise de l’anglais, évaluation de la typologie de management, inventaire de personnalité avec l’outil « Performanse ».

Notre mission se poursuit au-delà de la sélection et de la présentation des candidats. Après la prise de fonction et jusqu’au terme de la période d’essai, nous restons en relation avec l’entreprise et le candidat pour nous assurer que l’intégration se passe dans les meilleures conditions.

Notre objectif ne consiste pas uniquement à mener à bien une mission de recrutement mais également de nous assurer de votre épanouissement professionnel à long terme.

Les offres d'emplois

© Omnia RH - 4 Rue Mission, 10000 Troyes Tél : 03 25 42 63 47